Quanto custa?
A avaliação inicial do seu caso não tem custo nem compromisso. Se decidirmos seguir juntos, a forma de remuneração é explicada em contrato antes de qualquer assinatura — sem surpresas.
Em qualquer desses casos você pode ter valores a receber — verbas da rescisão, horas extras, FGTS, e até sair da empresa recebendo tudo. Conte sua situação e um advogado trabalhista avalia gratuitamente, a qualquer hora.
Marque mentalmente. Uma já basta para valer a pena uma avaliação.
Existe prazo. Você tem até 2 anos após sair da empresa para cobrar seus direitos — e cada mês que passa pode significar verbas que não poderão mais ser pedidas. Não precisa ter certeza de nada: descreva o que aconteceu e nós dizemos se vale a pena seguir.
Pelo WhatsApp, do seu jeito, no seu horário. Não precisa de documento nenhum para começar — carteira de trabalho, contracheques ou termo de rescisão ajudam, mas não são obrigatórios.
Não é robô nem vendedor: um advogado da equipe lê sua situação, faz algumas perguntas e explica, em linguagem simples, se há fundamento e quais direitos podem ser cobrados.
Se houver caso, apresentamos como funciona a contratação, os prazos e o que esperar. Você decide com calma. Se não houver fundamento, dizemos isso também.
Contrato e procuração assinados pelo celular, acompanhamento pelo WhatsApp e advogado ao seu lado em todas as audiências — no DF, em Goiás ou em qualquer estado.
A avaliação inicial do seu caso não tem custo nem compromisso. Se decidirmos seguir juntos, a forma de remuneração é explicada em contrato antes de qualquer assinatura — sem surpresas.
Não. Todo o atendimento pode ser feito pelo WhatsApp e por videochamada, com assinatura digital de contrato e procuração. Quem preferir é bem-vindo no escritório, no Setor Comercial Sul, em Brasília.
Sim. Em regra, você tem até 2 anos após o fim do contrato para ajuizar a ação, e ela alcança os últimos 5 anos de contrato. Quanto antes avaliar, mais direitos podem ser cobrados.
Atendimento excepcional. A equipe inteira é extremamente atenciosa, educada e realmente disponível para o cliente. Sempre recebi retorno no WhatsApp com rapidez, atenção e muita clareza, sem enrolação.
Fui atendido pelo Dr. Pedro e depois contratei o escritório. Foi uma ótima decisão. Vencemos o processo e indico muito o escritório.
Quero registrar meu sincero agradecimento pela seriedade, profissionalismo e, principalmente, pela perseverança. Mesmo diante de um processo longo e desafiador, em nenhum momento desistiram ou perderam o comprometimento. Recomendo de olhos fechados!
Fui atendido pelo Dr. Pedro Henrique e só tenho elogios! Super atencioso, explicou tudo de forma simples, transparente e me deixou bem tranquilo com o processo. O pessoal do Martins & Filho manda muito bem! Recomendo demais!
O Martins & Filho existe desde 1994 e trabalha com uma coisa só: Direito do Trabalho. Em mais de 30 anos, atuamos em mais de 8.000 processos na Justiça do Trabalho do Distrito Federal, de Goiás e de outros estados — do vendedor de loja ao motorista, do bancário à auxiliar de limpeza.
Sabemos que procurar um advogado depois de uma demissão ou de anos de abuso no trabalho é difícil. Por isso a primeira conversa é uma avaliação honesta, não uma venda: se o seu caso não tiver fundamento, você vai ouvir isso de nós. Se tiver, vai saber exatamente o que esperar.
O que muda, na prática, quando você é atendido por um escritório que faz só isso há três décadas.
Desde 1994, sem dividir atenção com outras áreas. A equipe conhece as varas, os juízes e as teses que funcionam no TRT-10 e no TRT-18.
Setor Comercial Sul, Ed. Maristela. Você pode nos visitar, e sabe onde nos encontrar durante todo o processo.
Contrato e procuração com assinatura digital, atualizações pelo WhatsApp e audiências por videoconferência sempre que possível.
Maior presença no DF, em Goiás e no Tocantins, com advogado do escritório presente nas audiências em qualquer estado.
Não. Você conta o que aconteceu, um advogado avalia e explica se há fundamento. Só depois disso, se quiser, falamos sobre contratação.
Pode, e em muitos casos é o melhor momento. A conversa é sigilosa e a empresa não é comunicada de nada até que você decida entrar com a ação. Orientamos inclusive sobre como guardar provas enquanto o contrato continua.
Nenhum para começar. Se tiver carteira de trabalho (física ou digital), contracheques, extrato do FGTS, termo de rescisão, conversas e e-mails, ajuda — mas conseguimos boa parte disso durante o processo.
Varia conforme a vara e a complexidade. Muitos casos são resolvidos em acordo nos primeiros meses; os que vão até o fim costumam levar de 1 a 2 anos. Você é informado de cada etapa pelo WhatsApp.
Depende do que foi descumprido, do salário e do tempo de contrato. Não prometemos valores, mas na avaliação inicial fazemos uma estimativa do que pode ser cobrado, para você decidir com base em números reais.
Atendemos todo o Brasil de forma online, com maior presença no Distrito Federal, em Goiás e no Tocantins. Um advogado do escritório participa das audiências onde quer que o processo corra.
Normalmente você participa de uma ou duas audiências, muitas vezes por videoconferência. Nós preparamos você para cada uma delas com antecedência.
Os valores são depositados na conta bancária que você indicar, após a decisão ou o acordo, com prestação de contas detalhada do escritório.
Leva dois minutos, não custa nada e você sai da conversa sabendo exatamente quais são seus direitos.